近日，为帮助新入职员工尽快适应新岗位，山钢集团财务公司对新员工进行了为期两周的培训。本次培训在日常业务规章制度和操作流程的基础上，结合了监管部门和行业协会的历次培训，内容涵盖基本制度、信贷业务、资产负债管理、资金集中管理、结算业务、保险代理、风险管理、审计稽核等，既保证了培训的广度，又包括了最前沿的金融实务和典型案例，具备一定的深度，为新员工上了高质量的第一堂课。培训结束后，公司为检验新员工的学习成果，组织了培训结业考试，新员工们均取得了较为优秀的成绩。通过此次培训，新员工初步熟悉了财务公司业务，风险合规意识得到提升，为尽快融入公司打下了坚实的基础。未来，财务公司将适应发展需求，加大培训工作力度，持续完善培训计划，不断提高培训质量，确保员工培训工作常态化、形式多样化，全面提升员工素质，为集团公司培养合格金融人才。